Der Tarifvertrag: Grundlage für Tarifeinkommen

• Definition, Erklärung
• Arbeitsrecht, Urteile
• Presseartikel
• Informationsquellen
• Literatur, Broschüren

Ein Tarifvertrag wird zwischen den Tarifvertragsparteien Arbeitgeberverband und Gewerkschaft schriftlich geschlossen. Grundlage ist das Tarifvertragsgesetz. Der abgeschlossene Tarifvertrag ist nur dann gültig, wenn das Unternehmen in den fachlichen und regionalen Bereich des Tarifvertrags fällt und der Arbeitgeber Mitglied im Arbeitgeberverband und die Arbeitnehmer Mitglied in der entsprechenden Gewerkschaft sind. Häufig findet der Tarifvertrag auch Anwendung bei Arbeitnehmern, die nicht Mitglied in einer Gewerkschaft sind. Hauptbestandteile sind der Lohn bzw. das Gehalt, Arbeitszeitregelungen und Arbeitsbedingungen.

Der Tarifvertrag kennt mehrere Tarifgruppen. Mitarbeiter mit speziellen Qualifikationen und Aufgaben, Führungskräfte und leitende Angestellte werden darüberhinaus außertariflich vergütet.

• Urteil 7 AZR 116/07 vom 18.06.2008
  Bundesarbeitsgericht: Tarifliche "Altersgrenze 65" wirksam

• Das ABC des Tarifvertrags; monster.de, 07.01.2008
• Metalltarif: Endlich mehr Lohn; monster.de, 29.05.2007
• Tarifrunde 2006: Unterschiede zwischen den Branchen wachsen; Hans Böckler Stiftung, 05.02.2007
• Tariflöhne: Kein Boom im Arbeitnehmer-Portemonnaie; FAZ.NET, 29.01.2007
• Aufwärtstrend bei Tarifabschlüssen; Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut, 12.12.2006
• Tarifpartner nicht mehr auf Konfrontationskurs; Bertelsmann Stiftung, 15.11.2006
• Wie flexibel sind Tarifverträge? Hans Böckler Stiftung, 11/2005
• Chemiebranche: Tarifvertrag mit Lücken, jobpilot.de, 08.08.2005
• Tarifvertrag - Kurzbeschreibung, Chancen für alle
• Welcher Tarifvertrag gilt für Ihr Arbeitsverhältnis?

• Datenbank Tarifabschlüsse
• Lohnspiegel.de
  mit Tariflöhnen und Tarifgehältern und Lohn- und Gehaltscheck
• Tarifvertrag - Wikipedia
  Grundsätzliche Erklärungen und rechtlicher Hintergrund
• Arbeitgeberverband Gesamtmetall
• Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
• Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB)
• IG Metall - Tarife
• Tarifvertrag zur Regelung der Altersteilzeit
• Quotentarifvertrag
  Kreative Mitarbeitervergütung
• Gewerkschaft Nahrung Genuss Gaststätten
  Tarif-Infos
• Betriebsrat & Tarifvertrag, jobware.de
  Rechtliche Frage

• Tarifhandbuch 2007; Schwerpunkt: Bezahlung nach Erfolg und Gewinn
• Tarifpolitischer Jahresbericht 2006: Aufwärtstrend bei Abschlüssen - Konflikte um Beschäftigungssicherung und Tarifstandards
• Tarifverträge für Zeitarbeitsunternehmen
• Familienfreundliche Regelungen in Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen