Definition, Erklärung Wenn Sie ein Haus bauen oder renovieren, ein Haus oder eine Wohnung neu beziehen und einrichten, sollte die Planung für ein Büro nicht fehlen. Dank der modernen Geräte und Infrastruktur, wie Notebook, PC, Smartphone, schneller Internetverbindung, zentraler Server in Unternehmen bietet es sich immer mehr an, den Arbeitsplatz im Home Office zu haben. […]
Definition, Erklärung Ein Sprichwort lautet: „Wer Ordnung hält, ist zu faul zum Suchen“. Aber Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz dienen auch der Karriere und sorgen für ein gutes Betriebsklima. Nicht selten führen chaotische Schreibtische zu Ärger und Konflikten zwischen den Beschäftigten. Vom Aussehen eines Arbeitsplatzes schließen Vorgesetzte, Kollegen und Kunden auf die gesamte Arbeitsweise des […]
Definition, Erklärung Die Motivation spielt hinsichtlich der Leistungen des Arbeitnehmers und eines Selbständigen eine wesentliche Rolle und wird häufig als entscheidender Faktor für die Produktivität eines Unternehmens oder einer Institution angesehen. Es gehört zu den Aufgaben einer Führungskraft, für entsprechende Bedingungen zu sorgen. Dazu gehören das Schaffen von Leistungsanreizen wie Einkommen, Arbeitsplatz, Arbeitsklima und Zusammenarbeit. […]
Definiton, Erklärung Die Nutzung des Internets gehört an den meisten Arbeitsplätzen mittlerweile zum normalen Handwerkszeug. Oftmals kann das Firmennetz per Internet auch von externen Einwählpunkten au, sei es ein Cafe oder der Flughafen, angewählt werden. Damit ergeben sich neue Möglichkeiten der Flexibilisierung der Arbeit und natürlich Erleichterungen für Dienstreisen. Offene Fragen wirft allerdings das private […]
Definition, Erklärung Gleitzeit macht Arbeitszeiten flexibel. Dazu wird zwischen Firmenleitung und Betriebsrat in einer Betriebsvereinbarung eine Gleitzeitregelung geschaffen. Bei Unternehmen ohne Betriebsrat wird sie durch den Arbeitgeber vorgegeben. Der Arbeitnehmer erhält Arbeitszeitsouveränität und kann seine Arbeitszeit innerhalb des festgelegten Rahmens flexibel gestalten. Die Gleitzeit macht letztendlich eine Überstundenvergütung überflüssig. Durch die Gleitzeit können betriebliche Bedürfnisse […]
Definition, Erklärung Gespräche mit Kunden, Lieferanten, Geschäftspartnern aber auch mit Projektteams und Mitarbeitern lassen sich mit einem Geschäftsessen verbinden. Die Chance liegt darin, dass das Gespräch sich nicht ausschließlich um geschäftliche Themen dreht, sondern man den Anderen persönlich kennen lernt. Die entspannte Atmosphäre und der Genuss am Essen helfen darüberhinaus, so manche festgefahrene Situation, Blockade, […]
Definition, Erklärung Mehr denn je wird in der Arbeit eine hohe Leistungsfähigkeit gefordert. Die meisten reagieren darauf mit langen Arbeitszeiten, ausgeprägter Hektik, dem Springen zwischen verschiedenen Projekten und dem Versuch, möglichst viel gleichzeitig zu erledigen. Während dem Telefonieren werden e-Mails gelesen und während der Mittagspause schnell ein Sandwich über der PC-Tastatur verzehrt, gleichzeitig diskutiert man […]
Definition, Erklärung Bei der ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung geht es darum, die Menschen bei der Arbeit vor körperlichen Schäden auch bei langfristiger Ausübung ihrer Tätigkeit zu schützen. Im Vordergrund steht dabei die Verbesserung der Mensch-Maschine-Schnittstelle. Dazu zählen die Gegenstände an sich, wie Arbeitstisch, Arbeitsstuhl, Computer, Tastatur, Bildschirm genauso wie Computer-und Software-Oberflächen und die Umgebung im weitesten Sinn. […]
Definition, Erklärung Sobald ein Arbeitnehmer ausserhalb seiner normalen Arbeitsstätte vorübergehend tätig wird, ist eine Dienstreise nötig. Nach Beendigung der auswärtigen Tätigkeit kehrt er an seinen regelmäßigen Arbeitsplatz zurück. Gibt es mehrere Arbeitsplätze, sind die Fahrten zwischen diesen keine Dienstreisen, die Fahrtkosten dafür werden erstattet. Fahrten am Wohn- oder Arbeitsort sind Dienstgänge, werden aber steuerlich genauso […]
Definition, Erklärung Büros, Arbeitsräume, Werkshallen und Labors verführen durch ihre Ausstattung immer wieder zu Diebstählen. Diese werden nicht nur durch Betriebsfremde, sondern in den meisten Fällen durch Betriebsangehörige begangen. Dadurch entstehen große materielle Schäden, das Misstrauen der Arbeitnehmer untereinander steigt an und führt zu einem drastischen Abfall des Betriebsklimas. Die gestohlenen Güter sind Geldbörsen, Brieftaschen, […]