Freiwillige und unfreiwillige Arbeitspause

• Definition, Erklärung
• Tipps, Checkliste
• Presseartikel

Die Zeiten lebenslanger Arbeit in der gleichen Firma, am gleichen Standort, im gleichen Beruf sind vorbei. Unterbrechungen, Pausen, Jobwechsel und Veränderungen gehören immer mehr zum normalen Arbeitsleben. Unfreiwillige Pausen, wie Arbeitslosigkeit oder Kurzarbeit werden sich nicht vermeiden lassen. Durch gesundheitliche Einschränkungen kann es zur Arbeitsunfähigkeit kommen.

Darüberhinaus nutzen immer mehr Menschen die Möglichkeiten eines Sabbatical für private Interessen und um mehr Zeit mit der Familie zu verbringen, auch durch die Elternzeit und den Mutterschutz. Bedingt durch Projektarbeit in vielen Berufen kommt es zu Pausen zwischen einzelnen Projekten, in denen manches Unternehmen seine Mitarbeiter dazu drängt, bezahlten und unbezahlten Urlaub zu nehmen.

• Nutzen Sie die Pausen in Ihrem Arbeitsleben sinnvoll, z.B. zur Weiterbildung und für Ihre Gesundheit
• Setzen Sie sich frühzeitig mit dem Gedanken auseinander, unfreiwillig eine Pause in Ihrem Arbeitsleben zu haben und überlegen Sie, wie Sie diese Zeit überbrücken wollen. Je besser Sie darauf vorbereitet sind, umso besser können Sie darauf reagieren
• Diese Pausen geben Ihnen Zeit, sich mit Ihrer beruflichen Situation auseinander zu setzen und sich darüber klar zu werden, ob Sie in diesem Beruf, in diesem Unternehmen und dieser Branche bleiben wollen oder möglicherweise den Anlass ergreifen, um sich neu zu orientieren

• Befreiung von der Arbeitspflicht: Eine Freistellung hat viele Gründe; stern.de, 29.12.2006