Vorteile für Mitarbeiter in gefragten Jobs

In der heutigen Zeit geht es vielen Mitarbeitenden nicht nur um ein attraktives Gehalt und eine sichere Arbeitsstelle, sondern auch um die mit ihrem Job verbundenen Benefits. Infolgedessen müssen Unternehmen ihren Mitarbeitenden zusätzliche Anreize bieten, um sich im Kampf um Fachkräfte gegen ihre Konkurrenz zu behaupten. Wie gut diese Benefits aussehen, hängt stark von der jeweiligen Arbeitsstelle ab. Zumindest in gefragten Jobs sind die Aussichten in Deutschland alles andere als schlecht.

Ärzte

Ärzte müssen nicht zwangsweise eine eigene Praxis eröffnen, um eine erfüllte Karriere zu haben. Wenn sie sich für eine Anstellung entscheiden, werden die Kosten für die Berufshaftpflichtversicherung in der Regel vom Arbeitgeber übernommen. Obendrein können Ärzte davon ausgehen, dass sie im Falle einer Erkrankung die bestmögliche medizinische Versorgung erhalten. Schließlich verfügt der Arbeitgeber über ein umfassendes Netzwerk aus medizinischen Fachkräften. Nicht zuletzt bieten insbesondere Krankenhäuser hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten. Ärzte in leitenden Positionen können mit deutlich besseren Gehältern rechnen.

Forscher/Wissenschaftler

Die meisten Menschen können sich gar nicht wirklich vorstellen, wie eine Karriere in der Wissenschaft abläuft. Dabei ist eine Tätigkeit als Forscher/Wissenschaftler mit vielen Vorzügen verbunden. Es gibt eigentlich immer freie Stellen und die Arbeitsplatzsicherheit ist höher als in den meisten anderen Branchen. Wer seine Arbeit ernst nimmt, läuft eigentlich kein Risiko, von Forschungseinrichtungen, Instituten oder Universitäten gekündigt zu werden. An Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung mangelt es nicht, Erfolge können weltweite Anerkennung mit sich bringen und Versicherungen für alle Fälle sind so gut wie immer inbegriffen. Obendrein bietet die Branche Zugang zu Bildungsquellen, die den meisten Personen nicht zur Verfügung stehen, darunter Bibliotheken, Datenbanken und Forschungslabore.

Pflegekräfte

Zugegebenermaßen könnte die Situation von Pflegekräften besser sein. Die Arbeit ist belastend und das Gehalt nicht annähernd so gut wie in vielen anderen Branchen. Es steht jedoch außer Frage, dass der Bedarf an Pflegekräften hoch ist und in den kommenden Jahren aufgrund des demografischen Wandels weiter steigen wird. Daher haben sich die Bedingungen in den letzten Jahren etwas gebessert. Insbesondere die Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sind sehr gut. Die meisten Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen ermöglichen es, sich zu spezialisieren, um beispielsweise in der Intensivpflege zu arbeiten. Außerdem können Pflegekräfte mit Vergünstigungen wie Rabatte auf Gesundheitsdienstleistungen, Mahlzeiten und Unterkünfte rechnen. Wie Ärzte haben auch Pflegekräfte Zugang zu medizinischer Literatur. Ob sie diese aus reinem Interesse lesen oder zu Weiterbildungszwecken nutzen, bleibt ihnen überlassen.

Ingenieure

In kaum einem anderen Land ist der Bedarf an Ingenieuren so groß wie in Deutschland. Von welchen Benefits sie profitieren, hängt unter anderem von Branche, Erfahrung und Spezialisierung ab. Viele mittelständische und große Unternehmen brauchen Ingenieure, was die Chance bietet, bei spannenden Projekten mitzuarbeiten. Selbst die Arbeit an internationalen Projekten ist grundsätzlich möglich. Nicht selten profitieren Ingenieure von zusätzlichen Vergünstigungen auf technische Geräte oder vergleichbare Produkte. Sie haben zudem die Möglichkeit, ihren Innovationsgeist und ihre Kreativität auszuleben. Sollten Ingenieure einen Jobwechsel wagen, werden sie in den meisten Fällen schnell Alternativen finden. Sie geraten daher eher an einen Arbeitgeber, der ihren persönlichen Ansprüchen entspricht.

IT-Fachkräfte

In Deutschland ist der Fachkräftemangel in IT-Berufen nach wie vor ein großes Problem. Systemhäuser wie die Firma NIC aus der Region Stuttgart bieten im IT-Umfeld verschiedene Benefits an. Dazu zählen neben der leistungsgerechten Vergütung mit möglicher Gewinnbeteiligung vor allem flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice-Möglichkeit, die persönliche und fachliche Entwicklung, Angebote wie E-Bike-Jobrad, Fitnessstudio und Sporttage sowie regelmäßige Massagen, dazu kostenfreie Snacks, Obst und Getränke. NIC bietet seinen Mitarbeitenden moderne Büroräume im Open-Space-Konzept sowie einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester IT-Ausstattung.

Steuerberater

Angesichts des komplexen Steuersystems in Deutschland ist es wahrlich keine Überraschung, dass Steuerberater gefragt sind. Sie können sich nicht nur selbstständig machen, sondern auch in einer Kanzlei arbeiten. Die Arbeitslosigkeit in Deutschland stellt somit zumindest für diese Berufsgruppe kein Risiko dar. Wie Ärzte tragen Steuerberater eine hohe Verantwortung, weswegen sie von ihrem Arbeitgeber im Regelfall versichert werden. An dieser Stelle gilt es in erster Linie die Berufshaftpflichtversicherung zu nennen, die bei Fehlern vor Haftungsrisiken schützen soll. Ein weiterer Vorzug sind die Beziehungen zu Mandanten mit unterschiedlichen Hintergründen. Durch diese Beziehungen haben Steuerberater ein breites berufliches Netzwerk, was ihnen bei der Gründung eines eigenen Unternehmens zugutekommen kann. Vorausgesetzt natürlich, dass sie die in ihrem Arbeitsvertrag geltenden Regelungen nicht brechen.

Versicherungsvertreter

Der Ruf von Vertretern mag vielleicht nicht der beste sein, aber in einigen Branchen genießen sie beste Berufsaussichten. Zumindest Versicherungsvertreter haben es ziemlich gut. Sie können für eine erfolgreiche Vermittlung mit attraktiven Provisionen rechnen und ihr Basisgehalt aufstocken. Da sie für eine bestimmte Versicherung arbeiten, können sie deren Pakete zu deutlich besseren Konditionen in Anspruch nehmen. Womöglich ist die Versicherung sogar komplett kostenlos. Trotz dieser Vorzüge beklagen viele Versicherungen einen Mangel an Fachkräften. Wer die nötigen Qualifikationen mitbringt, sollte es daher nicht schwer haben, eine gut bezahlte Arbeitsstelle zu finden.