Die gesetzliche Sozialversicherung

• Definition, Erklärung
• Tipps, Checkliste
• Informationsquellen
• Literatur, Broschüren

Die Sozialversicherung in Deutschland basiert auf dem Vierten Buch des Sozialgesetzbuchs und ist im wesentlichen eine Pflichtversicherung. Sie dient dazu, auf Basis des Prinzips der Solidargemeinschaft finanziellen Schutz bei Arbeitslosigkeit, Krankheit, Pflegebedürftigkeit, Betriebsunfällen und im Alter zu geben. Sie finanziert sich vor allem durch Beiträge von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Die Beiträge werden direkt von den Einkommen der Arbeitnehmer einbehalten und durch den Arbeitgeber abgeführt. Die Sozialversicherung teilt sich in verschiedene Versicherungen auf, deren Träger öffentlich-rechtliche Körperschaften sind. Dazu gehören:

• Gesetzliche Krankenversicherung durch die Krankenkassen
  
• Gesetzliche Rentenversicherung durch die Deutsche Rentenversicherung
  
• Unfallversicherung durch die Berufsgenossenschaften
  
• Arbeitslosenversicherung bei der Bundesagentur für Arbeit
• Pflegeversicherung durch die Krankenkassen.

Die Versicherungen sind verpflichtet, die versicherungspflichtigen Personen unabhängig von ihrem Gesundheitszustand als Mitglied aufzunehmen. Die pflichtversicherten Mitglieder zahlen Pflichtbeiträge, die durch die Beitragssätze der Sozialversicherung vorgegeben sind. Dabei handelt es sich meistens um Prozentsätze, die sich auf das Einkommen beziehen. Die Leistungen der Sozialversicherung teilen sich auf die einzelnen Träger auf:

• Arbeitsförderung und Grundsicherung für Arbeitsuchende durch die Bundesagentur für Arbeit
• Gesundheitsförderung, Leistungen zur Verhütung von Krankheiten, Früherkennung von Krankheiten, Leistungen bei Krankheit, Schwangerschaft und Mutterschaft durch die Krankenkassen
• Prävention, Rehabilitation und Entschädigungen bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten durch die Unfallversicherung
• Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben, Altersrenten und Erwerbsfähigkeitsrenten durch die Rentenversicherung
• Hilfen bei Pflegebedürftigkeit durch die Pflegeversicherung

Mitglieder in der Sozialversicherung sind in der Regel alle Arbeitnehmer. Detaillierte Informationen über die Versicherten, Beiträge und Leistungen finden Sie bei den Stichworten zu den jeweiligen Versicherungen.

Für Minijobber und bei kurzfristigen Beschäftigungsverhältnissen, also Tätigkeiten mit weniger als 50 Arbeitstagen bzw. 2 Monaten pro Jahr, gelten besondere Regelungen.

Eine besondere Form der Sozialversicherung ist die Künstlersozialversicherung, die durch die Beiträge von selbständigen Künstlern und Publizisten sowie durch die Künstlersozialabgabe von Unternehmen finanziert wird.

Arbeitgeber:

• Als Arbeitgeber sind Sie für die Meldung des Arbeitnehmers bei der Sozialversicherung verantwortlich und müssen die Beiträge vom Gehalt des Mitarbeiters einbehalten und zusammen mit Ihrem Arbeitgeber-Anteil an die zuständige Krankenkasse abführen
• Bis zum 15. des folgenden Monats sind die Sozialversicherungsbeiträge abzuführen, ansonsten wird ein Säumniszuschlag fällig

Arbeitnehmer:

• Achten Sie darauf, dass die Pflichtbeiträge zur Sozialversicherung abgeführt werden und Ihnen keine Lücken entstehen
• Überlegen Sie sich, ob die Versicherungsleistungen ausreichen, oder ob Sie sich zusätzlich noch privat versichern wollen, z.B. Krankenzusatzversicherung

• Deutsche Sozialversicherung
• Aktualisierte Beitragsrechner für das Jahr 2008
• perso.line
  Bietet Informationen zu den Sozialversicherungen
• Zukunft klipp+klar
  Informationszentrum der deutschen Versicherer
• Wikipedia: Sozialversicherung

• Lexikon für das Lohnbüro 2008: Arbeitslohn, Lohnsteuer und Soialversicherung von A bis Z von Wolfgang Schönfeld und Jürgen Plenker
• Sozialversicherung 2008 von Joachim Schermer und Harald Janas
• Jahrbuch Sozialversicherung 2008 von Jürgen Heidenreich
• Sozial-Kompass Europa Soziale Sicherheit im Vergleich
• Versicherungen staatlich und privat
• Soziale Sicherung im Überblick