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Berufliche Karriere planen und gestalten

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Definition, Erklärung

Der Werdegang eines Menschen in seinem Berufsleben ist die Karriere oder berufliche Laufbahn. Dazu gehören neben Auslandsaufenthalten Veränderungen in der Qualifikation, in der Aufgabe, in der Verantwortung, in der Position im Unternehmen oder auch der Schritt in die Selbständigkeit. Im Lebenslauf werden die verschiedenen Stationen und Tätigkeiten dokumentiert.
Karriere machen wird mit sozialem Aufstieg verbunden, mit Macht- und Einkommensgewinn. Frauen sind hierbei weniger erfolgreich als Männer, was sich in den Statistiken zum Einkommen und zu Führungspositionen zeigt. Deshalb gibt es spezielle Informationen zu Frau und Karriere.

Tipps, Checkliste

• Planen Sie Ihre Karriere mit den Instrumenten der Persönlichkeitsanalyse
• Definieren Sie Ziele und passen Sie diese mehrjährig immer wieder an Ihre neuen Bedürfnisse, Rahmenbedingungen und Wünsche an
• Achten Sie auf passende Businesskleidung und Ihrer Position entsprechendem Verhalten
• Nutzen Sie die Möglichkeiten der Karriereberatung, des Coaching, von Stellenbörsen und des Mentoring
• Bauen Sie von Anfang an Netzwerke auf und pflegen Sie diese

Presseartikel

• Männer- und Frauenkarrieren: Wer sich hinterfragt, gilt als schwach; sueddeutsche.de, 15.08.2009
• Führungskräfte: Karriere ohne Leistung; FOCUS online, 25.07.2009
• So führe ich meinen Chef; FOCUS online, 09.07.2009
• Acht Karriere-Mythen, mit denen Sie aufräumen sollten; Bild.de
• Lehrstuhl oder Arbeitsamt; sueddeutsche.de, 05.06.2009

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Informationsquellen

• jobpilot.de
• jobscout.de
• berufsstrategie.de
• Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit
• career@office
  Die Karriere-Börse für Sekretärinnen und Assistentinnen

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Literatur, Broschüren

• Ratgeber: Lassen Sie Ihre Wünsche Realität werden
• Der Erfolgs-Navigator von Brian Tracy und Nikolaus B. Enkelmann. Eine Buchbesprechung finden Sie bei MWonline
• In Faktor A: Authentisch Karriere machen. Erfolgsstrategien für alle, die mehr als nur einen Job machen wollen von Sven Brodmerkel findet sich ein Karriereführer für die neue Arbeit. Peter Felixberger von changeX lieferte dazu eine Buchbesprechung
• Mit den Erfolgsfaktoren und wie Sie diese konsequent einsetzen, befasst sich das e-Booklet Wege zum Erfolg von Falko Graf
• Wie Sie ohne Anstrengung alles erreichen, ist das Kernthema von The Lazy Way To Success von Fred Gratzon, mit Rezension von changeX
• Fachliches Knowhow und ein Höchstmaß an Engagement genügen selten, um Karriere zu machen. Welche anderen Faktoren entscheiden, beschreibt einfach und verständlich Die heimlichen Spielregeln der Karriere von Jürgen Lürssen
• In einem Fünf-Finger-Programm zeigt Peter H. Schmaldienst Die Logik des Erfolgs anhand von Beispielen die Bausteine von erfolgreichen Karrieren auf
• Gesetzesmäßigkeiten aus der Natur und damit dem erfolgreichsten Unternehmen aller Zeiten überträgt Richard Koch Die Powergesetze des Erfolgs in das Geschäftsleben
• Den Vergleich mit dem Spitzensport und seinen Erfolgsgeheimnissen, die im Management und im Beruf gleichermaß gelten, zieht Fit for Success von Alfred J. Kremer
• Karrieremöglichkeiten bei internationalen Organisationen
  Darstellung und Arbeitsweise der wichtigsten internationalen Organisationen mit Bewerbungsvoraussetzungen
• Pepper Personnel Study
  Employers and Employees Tick Differently
  Pepper-Karrierestudie 2005. Umfrage unter 120 Fach- und Führungskräften aus dem Personalwesen
• Karriereführer Ingenieure
  Herausgeber: CoachAcademy

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Letzte Aktualisierung: 12.09.2009