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Mehr denn je wird in der Arbeit eine hohe Leistungsfähigkeit gefordert. Die meisten reagieren darauf mit langen Arbeitszeiten, ausgeprägter Hektik, dem Springen zwischen verschiedenen Projekten und dem Versuch, möglichst viel gleichzeitig zu erledigen. Während dem Telefonieren werden e-Mails gelesen und während der Mittagspause schnell ein Sandwich über der PC-Tastatur verzehrt, gleichzeitig diskutiert man mit einem Kollegen noch ein Kundenproblem. Auf diese Weise fühlen Sie sich schnell gestresst und ausgebrannt. Auf Ihren natürlichen Biorhythmus wird keine Rücksicht genommen.
Dabei ist wissenschaftlich längst erwiesen, dass die meisten Menschen am Vormittag ihr absolutes Leistungshoch haben, über Mittag die Leistungskurve sinkt und am Nachmittag nochmals volle Schaffenskraft vorliegt. Um beste Ergebnisse zu erzielen, empfiehlt es sich, diesen Rythmus entsprechend zu nutzen: Schwierige Aufgaben sollten am Vormittag erledigt werden, die Mittagszeit zu einer Pause für das Essen und zur Erholung genutzt werden, die Zeit danach für Routinetätigkeiten, und der Nachmittag, um sich wieder anspruchsvolleren Tätigkeiten zu widmen. Auch die Ernährung sollte zur Unterstützung der Leistungsfähigkeit in entsprechender Weise erfolgen.
Diese besteht nicht im Weglassen des Frühstücks, dem Verzehren von Süßigkeiten untertags zur Anhebung des Blutzuckerspiegels oder zur Ablenkung, einer opulenten 3-Gänge-Mahlzeit zu Mittag wegen Heißhunger und Unmengen von Kaffee und Zigaretten, sondern vielmehr in einem bewußten Umgang mit der gesetzlich verordneten Arbeitspause. Nicht jedes Unternehmen verfügt über eine eigene Kantine und nicht jeder hat die Zeit und das Geld, mittags im Restaurant zu speisen. Aber selbst wenn Sie das Essen mitbringen und kalt oder durch eine Mikrowelle aufgewärmt verzehren, sollten Sie verschiedene Regeln beachten.
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