Infos und Tipps zur Arbeit in Deutschland

Arbeitsleben > Kompetenzen

Kompetenzen

Loyalität oder Commitment

Definition, Erklärung Jedes Unternehmen fordert von seinen Mitarbeitern Loyalität. Leider ist nur selten klar, was sich konkret dahinter verbirgt. Beim Militär wird darunter etwas anderes verstanden als bei einem Start-Up-Unternehmen. Loyalität kann unbedingten Gehorsam, Unterwerfung und Aufgeben einer eigenen Meinung und Individualität bedeuten. Sie kann sich aber auch mit der  Sprache und dem Verhalten einer […]

Brainstorming: Neue Ideen entwickeln

Definition, Erklärung Die Methode Brainstorming wurde von Alex Osborn erfunden. Sie dient als Kreativitätstechnik um neue Ideen in einer Gruppe von Menschen zu finden. Ursprünglich in der Werbung eingesetzt, findet sie heute Anwendung in nahezu allen Bereichen, die eine neue Lösung erfordern, z.B. in der Entwicklung eines Produkts oder bei der Entwicklung eines Leitbildes für […]

Bildungsprämie zur Förderung der Weiterbildung

Definition, Erklärung Seit Dezember 2008 fördert die Bundesregierung Weiterbildungsmaßnahmen für Privatpersonen. Mit Hilfe der Bildungsprämie sollen Personen zur individuellen Finanzierung von Weiterbildung motiviert werden. Dadurch soll die im internationalen Vergleich relativ niedrige Weiterbildungsbereitschaft in Deutschland verbessert werden. Damit soll vor allem gering qualifizierten Berufstätigen und Geringverdienern eine Weiterbildung ermöglicht werden. Seit dem 01. Januar 2010 […]

Bildungsgutschein der Arbeitsagentur zur Weiterbildung

Definition, Erklärung Beim Bildungsgutschein handelt es sich um die schriftliche Zusage der Bundesagentur für Arbeit für eine Kostenübernahme an einer längeren Weiterbildungsmaßnahme. Im Bildungsgutschein werden durch den Berater des Arbeitsamts bzw. der ARGE festgelegt: Bildungsziel Dauer für Erreichen des Bildungsziels – auch mehrmonatige Weiterbildungen sind möglich Gültigkeitsort bzw. Geltungsbereich Gültigkeitsdauer zur Einlösung von maximal 3 […]

Videokonferenz oder Bildtelefonie oder Webmeeting

Definition, Erklärung Videokonferenzen ermöglichen es, miteinander zu kommunizieren und sich zu „treffen“, ohne am gleichen Ort zu sein. Dabei werden in Echtzeit Bilder und Audiosignale zwischen mindestens 2 verschiedenen Standorten übertragen. Zusätzlich lassen sich auch Dateien transferieren. Im Gegensatz zum Telefonieren oder E-Mailen können sich dabei die Gesprächspartner auch sehen. Videokonferenzen lassen sich mit 2 […]

Besprechung erfolgreich leiten

Definition, Erklärung Kein Unternehmen, keine Organisation kommt ohne sie aus: Besprechungen, Workshops, Meetings, Konferenzen, Klausuren, Sitzungen, Treffen, Tagungen sind eine wichtige Form der Kommunikation zwischen Kollegen und Führungskräften innerhalb der eigenen Abteilung und über Abteilungsgrenzen hinweg sowie mit Kunden und Lieferanten. Dabei liegt der Zweck einer Besprechung im Informationsaustausch, in einer Problemlösung oder im Finden […]

Berufliche Kompetenzen oder Skills

Definition, Erklärung Kompetenz versteht sich als die Gesamtheit von Fähigkeiten und Fertigkeiten, die eingesetzt werden können, um Probleme zu lösen. Dazu gehört auch die Bereitschaft, dies zu tun. Die berufliche Kompetenz wird durch Aus- und Weiterbildung, Erfahrung, Selbstreflexion und Lernen erworben. Die Wissenschaft unterscheidet unter anderem in soziale, fachliche, Methoden- und personale Kompetenz oder Skills. […]

Employability, Beschäftigungsfähigkeit, Arbeitsmarktfitness

Definition, Erklärung Abgeleitet aus dem englischen Begriff „employable“, was so viel bedeutet, wie anstellbar, anwendbar oder zu beschäftigen, bezeichnet Employability die Aufgabe, die Arbeitsmarktfähigkeit oder Arbeitsmarktfitness zu erhalten oder herzustellen. In den Zeiten eines grundlegenden Wandel der Arbeitslandschaft wird es immer wichtiger, sich frühzeitig die Fähigkeiten anzueignen, die nötig sind, um den Veränderungen gewachsen zu […]