Die private Arbeitsvermittlung

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• Presseartikel
• Informationsquellen
• Literatur, Broschüren

Nachdem das staatliche Vermittlungsmonopol der Bundesanstalt für Arbeit aufgehoben wurde, haben sich private Arbeitsvermittlungen etabliert.

Ihre Unterstützung reicht von der Suche nach einer geeigneten Stelle, Vermitteln auf Vollzeit- und Zeitarbeitsstellen, Serviceangeboten wie dem Herausarbeiten der Fähigkeiten, Stärken, Interessen, der Erstellung der Bewerbungsunterlagen, der Vorbereitung auf Assessment Center und Vorstellungsgespräche sowie mögliche Schulungen, um Defizite auszugleichen.

• Lassen Sie sich Adressen von der Bundesagentur für Arbeit geben und suchen Sie selbst nach weiteren im Internet, im Branchenbuch oder durch Kontakte mit anderen Suchenden
• Suchen Sie sich eine Arbeitsvermittlung, die sich auf Ihre Branche oder Ihr Berufsbild spezialisiert hat
• Wenden Sie sich an mehrere Anbieter
• Fragen Sie nach den Erfolgsquoten und informieren Sie sich wenn möglich bei Anderen, was für Erfahrungen sie mit bestimmten Agenturen gemacht haben
• Unterschreiben Sie keine Verträge, die Sie auf einen Arbeitsvermittler festlegen
• Arbeitsvermittler arbeiten üblicherweise auf Erfolgsbasis. Zahlen Sie daher nie im voraus Einschreibgebühren oder Ähnliches
• Wenn Sie sich bei einer Agentur unwohl, unverstanden, schlecht betreut fühlen, wechseln Sie die Agentur. Auch hier ist es wichtig, ein gewisses Vertrauen aufzubauen und sich in "guten Händen" zu wissen
• Nutzen Sie als Arbeitsloser Ihren Vermittlungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit, den Sie nach 6-wöchiger Erwerbslosigkeit erhalten können
• Nehmen Sie die Serviceangebote der Vermittlungsagenturen wahr

• Urteil Az. I ZR 183/04
  Headhunter dürfen keine Details am Telefon erfragen
• Urteil ZR 82/06
  Angemessene Vermittlungsprovisionen für Personaldienstleister zulässig
• Urteil C-208/05:
  EUGH-Entscheidung: Bundesagentur für Arbeit muss für Job-Vermittlung ins Ausland zahlen

• Gespräch mit dem Headhunter; karriere.de, 31.10.2008
• Wie sich Bewerber die Blöße geben; SPIEGEL Online, 20.11.2008
• Headhunter: Jagdfieber wecken; karriere.de, 10.06.2008
• Wenn der Headhunter anruft; monster.de, 26.05.2008
• Erfolgreiche Vermittlung durch Eigeninitiative; monster.de, 13.05.2008
• Headhunter: Vorsicht bei schwarzen Schafen; monster.de, 28.04.2008
• Gesucht: Headhunter helfen der Karriere; monster.de, 14.04.2008
• Sie kommen, um Dich zu holen; FOCUS Online, 11.01.2008
• "Lebensläufe sind unser Kapital"; sueddeutsche.de, 07.12.2007
• Headhunter: Honorare zahlt immer die Firma; sueddeutsche.de, 29.11.2007
• Headhunter: Profiteure des Fachkräftemangels; sueddeutsche.de, 02.11.2007
• Modellprojekt: Privatvermittler dürfen Arbeitsagentur spielen; SPIEGEL ONLINE, 22.02.2007
• Gutscheinsystem lockt Betrüger an; stern.de, 09.11.2006
• Headhunter am Telefon: "Oh, wie kommen Sie denn auf mich?!"; sueddeutsche.de, 11.11.2006
• Headhunter: Wegbereiter zum Traumjob? monster.de, 02.11.2006
• Wenn der Headhunter einmal klingelt; SZ, 24.07.2006
• Private Arbeitsvermittler: "Der hat einfach keinen Bock"; Handelsblatt, 20.07.2006
• Auf nach Skandinavien; stern.de, 04.07.2006
• "Ich bin der Headhunter Gottes"; Die Zeit, 01.06.2006
• Jobvermittler im Einkaufscenter; die tageszeitung, 28.04.2006
• Headhunter: Störenfried oder Karriere-Helfer? jobpilot.de, 18.04.2006
• Arbeitsvermittlung im Handwerk; Zentralverband des Deutschen Handwerks, 2004
• Sparpaket für Jobsuchende? jobpilot.de, 02.07.2006

• Der Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit: Arbeitsvermittlung
• Internationale Arbeitsvermittlung (ZAV)
  Berufliche Integration von rückkehrinteressierten Fachkräften aus Entwicklungs- und Transformländern im Heimatland
• ResuMail.de
  Automatischer Versand der Bewerbungsunterlagen an ausgewählte Vermittlungsunternehmen
• jazz - jobagentur zukunft
• VAP in Berlin
  Verband der Arbeitsvermittler und Personaldienstleister
• CPS Netzwerk privater Vermittler
• Deutscher Vermittlungscoach-Verband e.V.

• Arbeitsagenturen auf dem Prüfstand. Leistungsvergleich und Reformpraxis der Arbeitsvermittlung von Holger Schütz und Hugh Mosley bietet eine kritische Auseinandersetzung mit der privaten Arbeitsvermittlern.