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Arbeitsunfähigkeit

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Definition, Erklärung

Arbeitsunfähigkeit liegt vor, wenn der Arbeitnehmer aufgrund von Krankheit oder damit in Zusammenhang bestehender Rehabilitationsmaßnahmen, seiner vertraglich festgelegten Arbeit nicht nachgehen kann. Dies ist dem Arbeitgeber und der Krankenversicherung durch eine ärztlich attestierte Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nachzuweisen. Neben der Feststellung der Krankheit wird auch die voraussichtliche Dauer mitgeteilt. Diese Bestätigung ist spätestens am vierten Tag vorzulegen. Nur in diesem Fall ist auch die Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall gesichert. Dauert die Krankheit weniger als 3 Tage, reicht eine mündliche Mitteilung an den Arbeitgeber. Allerdings ist der Arbeitgeber berechtigt, auch in diesem Fall eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu fordern.

Gesetzlich Versicherte erhalten ein dreiteiliges Formular. Ein Durchschlag ist für die Krankenkasse, einer ohne die Nennung der Krankheit für den Arbeitgeber und einer für die Krankenakte beim Arzt. Privatversicherte erhalten entweder dieses Formular oder ein Schreiben mit Freitext.

Anzeige- und Nachweispflicht gelten auch, wenn Sie eine Kur antreten.

Während der Zeit Ihrer Krankheit oder Kur erhalten Sie Ihr Gehalt durch den Arbeitgeber weiter bezahlt, die sogenannte Entgeltfortzahlung, längstens 6 Wochen. Danach erhalten Sie als Arbeitnehmer mit gesetzlicher Krankenversicherung Krankengeld, d.h. 70 Prozent des letzten Bruttogehalts, aber höchstens 90 Prozent des Nettogehalts.

Tipps, Checkliste

• Melden Sie sich sofort krank bei Ihrem Arbeitgeber, also am besten telefonisch vor oder zu Arbeitsbeginn. Das gilt nach dem Sozialgesetzbuch auch, wenn Sie von der Bundesagentur für Arbeit Leistungen beziehen. In diesem Fall melden Sie sich bei Ihrem dortigen Ansprechpartner
• Sobald der Arzt feststellt, dass Sie länger als 3 Tage nicht in die Arbeit gehen können, schicken Sie Ihrem Arbeitgeber die Bescheinigung über die Arbeitsunfähigkeit
• Sobald Sie Ihre Arbeit wieder aufnehmen, sollten Sie sich auch explizit gesund melden in Ihrer Personalabteilung - wichtig in grösseren Unternehmen

Arbeitsrecht, Urteile

• Urteil Az.: 6 Sa 1593/08 vom 01.04.2009
  Vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit kann zur außerordentlichen Kündigung führen
• Urteil Az.: 2 Sa 130/09 vom 13.10.2009
  Wer seine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen ständig zu spät vorlegt, riskiert seinen Job
• Urteil Az 9 AZR 477/07 vom 19.05.2009
  Urlaubsgeld bei dauernder Arbeitsunfähigkeit
• Urteil 5 Sa 926/08 vom 09.02.2009
  Fristlose Kündigung bei Nichtanzeige der Arbeitsunfähigkeit
• Urteil Az. 8 Sa 1454/07 vom 17.09.2008
  Arbeitgeber kann sofortige Vorlage einer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung verlangen
• Urteil 7 Sa 197/08 vom 20.08.2008
  Sherlock Holmes und der eingebildete Kranke
• Urteil 2 AZR 965/06:
  Arbeiten während der Arbeitsunfähigkeit - Fristlose Kündigung
• Urteil AZ: 5 U 70/05:
  Arbeitsunfähigkeit vorgespielt: Versicherung darf kündigen
  wichtig bei Inanspruchnahme einer privaten Krankentagegeldversicherung
• Urteil AZ: 18 Sa 1320/04:
  Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit trotz eines selbst verschuldeten Verkehrsunfalles
• Urteil 5 AZR 476/98 :
  Entgeltfortzahlung bei krankheitsbedingter Kündigung
• Urteil AZ: 4 Sa 728/04:
  Arbeitsunfähigkeit: Chef muss dem Arzt immer glauben
• Urteil AZ: 6 Sa 566/99:
  Ausgleich von Überstunden in Freizeit während fortbestehender Arbeitsunfähigkeit
• Urteil AZ: B 1 KR 32/02 R:
  Ohne Betriebsgewinne erhalten Selbständige von der Krankenkasse kein Krankengeld

Presseartikel

• 73 Milliarden Euro weniger durch Arbeitsunfähigkeit; haufe.de, 21.04.2009
• Krankenschein aus der Karibik; FOCUS Online, 18.03.2009
• Kleinbetriebe dürfen kündigen; FOCUS Online, 17.12.2007
• Arbeitgeber muss Wiedereinstieg erleichtern; FOCUS Online, 05.10.2007
• Lohnfortzahlung: Die Zulagen nicht vergessen; stern.de, 17.06.2006

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Informationsquellen

• Muster-Vorlage: Aufforderung Untersuchung durch Medizinischen Dienst
• Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen: Arbeitsunfähigkeit
  Definition der Begriffe
• dejure.org: Entgeltfortzahlungsgesetz
  mit Rechtsprechungsübersichten
• ARD-Ratgeber Recht
  Urteile, Fragen und Antworten zur Arbeitsunfähigkeit
• Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin: Kosten durch Arbeitsunfähigkeit

Letzte Aktualisierung: 27.12.2009