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Das Arbeitsrecht, dargelegt in Gesetzen, Verordnungen und diversen Vereinbarungen von Gewerkschaften, Arbeitgebern und Betriebsräten regelt das Arbeitsleben und schafft die Balance zwischen den Interessen der Beschäftigten und der Arbeitgeber. Die wichtigsten Themen umfassen die Bewerbung mit Stellenausschreibung und Einstellung, den Arbeitsvertrag, die Arbeitnehmerpflichten und Arbeitgeberpflichten sowie die Kündigung.
Das bisherige Antidiskriminierungsgesetz wurde durch das strengere AGG oder, in Langform, das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz ersetzt.
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